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鍗楀浗浣撳僵涓冩槦璁哄潧:人物|以技術和人才謀發展 打造納米碳酸鈣領軍企業

放大字體  縮小字體 發布日期:2019-12-09  來源:碳酸鈣研究院  瀏覽次數:125
核心提示:要想引進人才并留住人才,首先在收入上要有保障,其次地位上也要得到重視,要營造一種被尊重的氛圍,這樣才能讓人才把心安定下來。
技術驅動發展 人才讓技術得以實現
  
    由小企業發展到具有一定的規模企業,技術和人才至關重要。作為一名技術型的人才,張華首先將勢通鈣業定位于一家由技術驅動的企業。但在企業發展過程中,又不能單憑技術就能成功的。在管理水平、設施設備的提升等方面也同樣必不可少。

    如何讓技術得以實現,需要設備和工藝的完美結合,這其中人才是不可或缺的。目前,公司已建成了基礎實驗室、小試實驗室、中試生產線、檢測實驗室、應用試驗研究室等,擁有技術研究、新品開發、應用技術研究一體化的技術中心。其研發團隊也已經成熟,擁有了各類技術人才組成的技術梯隊,公司由7名博士帶領20多名各類技術人才,研究內容涵蓋了納米碳酸鈣基礎、工藝、設備、應用等各個方面。

    張華告訴記者,目前在人才培養方面還依然存在一些問題,一方面從事該行業的人才比較稀缺,另一方面地域也限制了人才的引進。為了解決研發人才的“瓶頸”問題,公司開展了與高校聯合,建立了研究生培養基地,讓研究生到企業來進行課題研究,由企業出資讓他們進行納米鈣項目的研究,通過這種方法,既能讓研究生們寫好論文,又能幫助企業進行了相關的技術研發,彌補企業研發人員不足的短板。今年,張華不僅被聘為碩士生研究生導師,還榮獲了“江西省主要學科學術和技術帶頭人”,公司的人才培養變得更為順暢了。

  “對于人才來說,其歸屬感和獲得感是顯得尤為重要”。張華說,要想引進人才并留住人才,首先在收入上要有保障,其次地位上也要得到重視,要營造一種被尊重的氛圍,這樣才能讓人才把心安定下來。為了更好地留住員工,勢通鈣業公司在內部實施了一系列激勵政策,比如在學歷教育、職稱等級、專利申請等方面進行獎勵,鼓勵員工提資提質、項目申報、知識產權轉化等,均取得了良好的效果。技術驅動發展 人才讓技術得以實現。

    由小企業發展到具有一定的規模企業,技術和人才至關重要。作為一名技術型的人才,張華首先將勢通鈣業定位于一家由技術驅動的企業。但在企業發展過程中,又不能單憑技術就能成功的。在管理水平、設施設備的提升等方面也同樣必不可少。

    如何讓技術得以實現,需要設備和工藝的完美結合,這其中人才是不可或缺的。目前,公司已建成了基礎實驗室、小試實驗室、中試生產線、檢測實驗室、應用試驗研究室等,擁有技術研究、新品開發、應用技術研究一體化的技術中心。其研發團隊也已經成熟,擁有了各類技術人才組成的技術梯隊,公司由7名博士帶領20多名各類技術人才,研究內容涵蓋了納米碳酸鈣基礎、工藝、設備、應用等各個方面。

 

    任何的創業都并非一帆風順,風和日麗。每一位創業者在踏上創業之路時,就猶如航行在蒼茫大海中的一葉小舟,前方的風浪隨時都有將其打翻的可能。而支撐著創業者們始終砥礪前行,并最終能夠抵達成功彼岸的動力,則是他們在內心對自己追逐的夢想的那份執著。

    江西勢通鈣業有限公司董事長張華,就是這樣一位不甘現狀,勇于挑戰困境,為實現夢想而勇于砥礪前行的奮進者。從優秀員工到創業精英,從白手起家到坐擁年產能達6萬噸的高科技企業。在張華的帶領下,如今,江西勢通鈣業有限公司已成為了國內納米碳酸鈣行業的領軍企業。

堅守初心 執著于納米碳酸鈣行業

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    自2003年碩士畢業,張華一直都沒離開過納米碳酸鈣行業,始終專注于技術的提升和行業的發展。最初,他是在上海一家納米科技有限公司工作,這份工作給張華對納米碳酸鈣這一新材料的認知帶來了極大的提升,也對這一行業進行了深入的了解。他告訴記者,在發現納米技術國產化的過程中,還存在著很多的局限性與不足后,為了讓自身所學知識得到更進一步的發揮,以及對中國納米碳酸鈣行業的憂慮,他決定要把技術做得更為完美,因此,在2008年1月,他和幾位志同道合的朋友攜手,成立了上海勢通新材料科技有限公司,開始了自己的創業之路。

    張華說,從公司建立之初,他們就一直將“打造納米碳酸鈣國際化高科技企業”作為發展的目標,希望通過自己的努力,能加快國內納米碳酸鈣產業發展,縮短與國外先進企業水平差距。然而,2008年正值全球金融?;⑸?,公司剛成立,如同初生的嬰兒一般,一切都不成熟,缺少研究的實驗室,也缺少儀器設備等。
理想很豐滿,現實卻很骨感。經過一番思索后,他們決定開辦工廠,從做實業做起。張華告訴記者,經過數番考察后,他最終把眼光瞄準了有著“中國碳酸鈣生產基地縣”的吉安市永豐縣。首先是因為這里的礦產資源比較豐富,之后,經過近1年的調研考察,最終下定決心在永豐縣投資辦廠。經過前期改造,工廠于2009年3月正式投產,憑著良好的技術優勢,當年就實現了贏利,實現稅收80多萬元,產品逐漸供不應求。

    一個企業,就像一艘航行在海洋中的輪船,不時就會遇到狂風怒濤,必然是要在曲折坎坷中前行的。2010年至2014年間,受大環境影響,原材料成本上漲飛快,而產品價格卻因競爭力不夠、規模較小等原因,一時難以提升,企業的發展處于一種低谷狀態。張華說,為了解決這個難題,早日從困境中走出,他把目光轉向了新產品的研發,加大投入建立新的生產基地,讓生產更規范化。憑借多年的技術積累,2014年,公司的研發工作獲得巨大突破,高強度、低模量膠粘劑用納米碳酸鈣獲得了市場的廣泛認可。

    張華表示,企業的不斷壯大,離不開當地政府的大力幫扶。作為一名山西人,他獨自一人來到人地生疏的永豐縣,當地政府在事務銜接,處理企業與本地居民關系、工程中的問題等方面,均給予了大力幫助,幫他解決了后顧之憂。他印象最深的是,在工廠初建期,由于距離村莊比較近,在生產過程中,一些項目在施行中受到當地村民的阻擾,導致生產難以正常進行。當地政府了解情況后,通過一系列強有力的方法,最后都讓問題迎刃而解了。

拉動行業進步 打造納米碳酸鈣領軍企業

    目前,江西勢通鈣業有限公司的發展,整體狀態穩中有進,其規模、產能、產品質量和市場占有率等方面,都在穩定地提升。

    自2015年落地永豐縣以來, 4年間的篳路藍縷和砥礪前行,公司為當地解決了很多就業問題,同時在上交稅收上,每年都在快速地增長。盡管目前公司規?;乖謐炒籩?,但在地方政府、國家政策等各方面的幫助下,張華堅信,公司一定能發展成位行業內的明星企業,品牌影響力和市場占有率也會逐步得到提升。

    作為一家定位于中高端產品的企業,該公司已經具有多項研發成果,申請并授權了20項國家專利,包括2項發明,13項實用新型,5項外觀。3項省級重點新產品涵蓋膠粘劑、汽車底涂、透明聚烯烴薄膜三大應用領域技術,同時還開始了高檔石墨用納米碳酸鈣的研究,承擔起多項省市級重點研發項目,對當地化工原材料、礦產業、包裝行業、運輸行業、能源電力、自來水、五金建材等行業起到了積極的拉動作用。

    對于未來的發展規劃,張華用三句話進行了總結:首先是做強技術。目前公司已經獲批省級納米碳酸鈣工程技術研究中心,將以此為基礎,不斷完善技術研發平臺,讓技術研發更上一個臺階,生產出更具競爭力的產品;其次是做響品牌。雖然已經具有了一定知名度,但還需要不斷地把產品打造得更好,提升企業綜合管理能力;最后是做大規模。下一步將沖擊十萬噸的產能水平。

    因為創業,張華承受了很多,也犧牲了很多?;毓俗約旱拇匆抵?,他有著良多的感慨:創業中遇到的各種各樣困難,尤其是在近幾年創業,隨著產能飽和,難度也變得越來越大,公司勢必要實現結構轉型,產能升級。這一切,都只能靠著自身的努力,一絲一毫地去積累,雖然少了陪伴家人的時間,少了對生活的享受。但張華說他卻從未后悔,因為在他心中,始終堅守著當初的夢想,要打造出一家納米碳酸鈣國際化高科技的領軍企業。

資訊來源:碳酸鈣研究院

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